레버리지 78P~147P 새로운 부의 공식

작성일: 2024. 4. 8.(월)

안녕하세요! 아르노갤러리입니다.

오늘은 지난 시간에 이어 레버리지를 읽었습니다.

2장 새로운 부의 공식 부분의 내용에 대해 읽고 느낀 점을 적어봤습니다.

  • 파레토의 법칙에 의하면 소득 창출 가치의 80퍼센트는 하는 일의 20퍼센트에서 나온다. 20퍼센트의 시간만을 사용하여 최대의 결과를 얻도록 시간을 현명하게 투자하라. 냉철한 마음가짐으로 시간을 낭비하는 낮은 가치의 일을 버리고, 최대 효율을 내는 레버리지에 초점을 맞춰야 한다.
  • 복리의 법칙은 내가 어떤 일을 더 오래 할수록,최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다는 것을 의미한다. 복리의 법칙으로 최대의 레버리지를 얻으려면 가능한 한 장기적인 관점을 가져야 한다. 비전의 규모와 범위는 시간을 조망하는 시선과 비례한다. 평균적인 수준에서 장기적으로 한 일은 단기적으로 잘하다가 포기한 일보다 좋은 결과를 가져온다.
  • 파레토의 법칙과 복리의 법칙을 안다면 많은 사람이 하던 일을 포기하거나 바꾸는 것을 더 조심스럽게 생각할 것이다. 인간은 선택과 행동의 결과를 실시간으로 측정할 수 없다. 우리는 즉각적인 만족을 추구하는 세상에 살고 있다. 비현실적인 판타지에 미혹되는 것은 명확한 비전을 갖고 있지 않기 때문이다. 장기적인 관점으로 보면 모든 일은 뿌리를 내릴 때까지 어느 정도 시간을 투자해야 한다.
  • 변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리 효과가 당신을 위해 일하게 해야 한다. 최대의 일과 최소의 결과는 내가 그 일에 더 오래 머물수록 최소의 일과 최대의 결과로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.
  • 나의 목표는 시간을 보존함으로써 시간을 획득하는 것이다. 많이 투자하고 적게 낭비할수록 더 많은 시간을 보존하여 남은 시간 동안 사랑하는 일을, 사랑하는 사람과, 좋아하는 시간에 할 수 있다. 시간에 대한 개개인의 인식은 시간을 통제하고 레버리지 하는 능력의 차이를 만든다.
  • 자신에게 최대한 많이 투자하라. 나는 나의 가장 큰 자산이다. 육체노동의 가치는 현저히 감소하고 지식노동자들의 가치가 증가했다. 더 많이 배울수록 더 많은 돈을 번다는 법칙은 실제로 적용되고 있다. 세상에 배우지 못할 것은 없다. 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다. 성장과 발전은 지식에서 비롯된다.
  • 레버리지의 핵심 중 하나는 다른 사람들의 기술을 활용하는 것이다. 중요한 일을 할 때 안내와 도움이 없으면 어둠 속에서 길을 더듬어 찾다가 실수를 저지르게 된다. 부자들과 성공하는 사람들은 지속적으로 코치,멘토, 네트워크에 많은 투자를 한다. 숙련된 사람들의 확장된 네트워크를 활용하는 것은 논리적이고 현명한 결정이다.
  • 수십년의 경험을 가진 전문가들과 폭넓은 네트워크를 형성하는 것은 나의 비전을 성취흐는 시간과 노력을 단축하는 레버리지다. 그들의 시간, 전문 지식, 투자된 노력을 레버리지 하면 훨씬 짧은 시간 안에 그들과 근접한 성과를 얻을 수 있다. 최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라.
  • 명심하라. 지나간 시간은 결코 되돌릴 수 없다. 시간은 누군가를 위해 정지하지 않는다. 나는 어떤 방법으로도 시간을 통제할 수 없다. 시간을 관리하는 게 아니라 자신의 삶, 결정, 행동,감정을 관리해야한다. 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.
  • 삶의 관리는 시간을 최대한 적게 소진하여 최고의 가치에 최대한 투자하는 것을 의미한다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그 외의 일은 위임하거나 연기하는 방식으로 시간을 속일 수 있다. 소비된 시간으로는 지속적인 가치나 이익을 얻을 수 없다. 투자된 시간은 업무가 완료된 이후에도 오랫동안 수익을 올리거나 레버리지 효과를 제공하는 시간이다. 지속적이고 반복적인 이익을 창출한다. 대표적으로 부동산과 지식을 쌓는 것이다.아웃소싱,네트워킹,트레이닝,시스템,멘토 모두 투자된 시간이다.
  • 시간에도 기회비용의 개념은 동일하게 적용된다. 시간을 어떻게 투자하고 있는가, 그 시간에 무엇을 하고 있지 않는가 이 두가지 질문으로 스스로를 주기적으로 모니터링하고 측정하라. 당신이 시간을 사용하는 방식을 분석하기 위한 시스템이다. 끊임없이 자신에게 이 일이 투자된 시간 대비 최고의 보상을 주는가? 물어보라.
  • 효율적인 분배를 위해 레버리지 일지를 작성해야 한다. 하루 동안 한 일을 시간 단위로 간단히 기록하면 된다. 낭비된 시간이나 산만하게 보낸 시간을 솔직하게 기록하고, 소득을 창출한 업무 기록 옆에 소득 창출 업무라고 적어라. 그 다음 2주 간격으로 당신의 시간 중 몇 퍼센트가 소득 창출 업무에 사용되었는지 계산하라.
  • 레버리지는 누구나 얼마든지 실행할 수 있는 시스템이다. 레버리지 라이프는 배우는 시기에도 돈을 벌 수 있다는 것을 의미한다. 장기적인 관점으로 교육과 지식에 끊임없이 투자함으로써 미래의 씨앗을 심을 수 있다. 레버리지를 활용하면 지루하고 목적을 상실한 삶을 살며 좌절하지 않아도 된다. 모든 행복을 뒤로 연기하지 마라.
  • 시간관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리다. 감정을 정복한다는 것은 자기자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다. 감정을 관리하기 위해서는 먼저 감정을 명확히 인식해야 한다. 감정을 정복한다는 것은 어떤 감정을 느낄지 미리 알고 있다는 것을 의미한다. 감정을 정복하면 자신이 잘 할 수 있는 일과 못하는 일을 알 수 있으며, 비전과 가치를 지속적으로 계획하고 점검할 수 있다.
  • 당신에게 가치있는 일을 가장 먼저 하라. 단기적인 목표를 설정하고 주기적인 휴식 사이클을 계획해보자. 업무를 건너뛰지 말고 당면한 일에 집중하라. 지금 가장 하기 싫은 일을 가장 먼저 해치워라. 지금당장 시작하라. 비전과 가치에 따라 시간을 계획하지 않으면 세상이 당신을 붙잡고 이곳 저곳으로 끌고 다닐것이다. 중요치 않은 일에 휘말리지 않으려면 단호하게 거절할 줄도 알아야한다.

남들이 당신에게 던지는 벽돌로 탄탄한 기반을 쌓을 수 있어야 성공한다. -데이비드 브링클리-